Chuyên viên C&B

1. Tính lương & phúc lợi

• Tính lương, thưởng hàng tháng cho toàn bộ nhân sự công ty
• Theo dõi và quản lý dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca
• Thực hiện các khoản khấu trừ, phụ cấp theo quy định nội bộ
• Đối soát số liệu lương với kế toán và xử lý các phát sinh

2. Bảo hiểm xã hội & thuế thu nhập cá nhân

• Thực hiện đăng ký, tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
• Theo dõi và giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động
• Tính và quyết toán thuế TNCN theo tháng/năm, đăng ký người phụ thuộc
• Liên hệ và làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế khi cần thiết

3. Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự

• Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động; nhắc nhở gia hạn hợp đồng đúng hạn
• Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác
• Cấp các giấy tờ xác nhận: xác nhận việc làm, xác nhận thu nhập

4. Chính sách & quy định nội bộ

• Tham mưu và đề xuất các chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường
• Cập nhật và triển khai các thay đổi về quy định pháp luật lao động
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng và điều chỉnh bảng lương, hệ thống KPI

5. Báo cáo & phân tích

• Lập báo cáo nhân sự định kỳ: quỹ lương, chi phí nhân sự, biến động nhân sự
• Thống kê và phân tích dữ liệu lương để hỗ trợ ra quyết định của Ban lãnh đạo

Học vấn & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp
• Có kinh nghiệm thực tế tính lương, BHXH và quyết toán thuế TNCN

Kiến thức chuyên môn

• Nắm vững Bộ Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định thuế TNCN hiện hành
• Thành thạo Excel (hàm VLOOKUP, Pivot Table, IF lồng nhau) và phần mềm tính lương
• Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự: MISA HRM, Fast HR, hoặc tương đương

Kỹ năng & tố chất

• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và khả năng xử lý số liệu tốt
• Bảo mật thông tin, trung thực và có đạo đức nghề nghiệp
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập

• Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp VNI.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Team building và du lịch công ty hàng năm.
• Thưởng lễ, Tết và các chính sách phúc lợi theo quy định công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng
• Được đào tạo và cập nhật kiến thức chuyên môn thường xuyên