C&B Executive

• Thực hiện, kiểm tra và tư vấn các nghiệp vụ về chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty;
• Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội; Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV;
• Thực hiện và hỗ trợ các công tác: Công đoàn, thuế TNCN, bảo hiểm sức khỏe…
• Làm văn bản và các báo cáo định kỳ gửi các cơ quan ban ngành, đảm bảo đúng Luật lao động;
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Nữ, tốt nghiêp Đại học trở lên 
• Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kiến thức chuyên ngành kinh tế lao động hoặc quản trị nhân sự hoặc Luật và hiểu được các quy định về tiền lương, chính sách nhân sự;
• Có kinh nghiệm làm về Bảo hiểm xã hội, nhân sự ở công ty có quy mô 400 nhân sự trở lên;
• Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel..);
• Nghiêm túc, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
• Tác phong nhanh nhẹn, tự tin.

1. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
• Định kỳ review thăng tiến, thu nhập hàng năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
• Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc.

2. Sức khỏe, tinh thần:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…) và được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Ghế massage chăm sóc sức khỏe
• Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
• Tham gia các chương trình nội bộ, hoạt động đội nhóm teambuilding, hoạt động ngoại khóa ý nghĩa và thú vị.
• Buffet tiệc ngọt/mặn hàng tháng.

3. Văn hóa công ty:

Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.