Corporate Sales Manager

• Xây dựng và triển khai kế hoạch thu hút khách hàng doanh nghiệp cho sản phẩm Giải pháp quản trị du lịch và công tác – Mytour for Business
• Phân tích nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp tối ưu về sản phẩm đảm bảo các giải pháp được tư vấn phù hợp với mô hình kinh doanh và mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, phối hợp bộ phận sản phẩm để cung cấp tới khách hàng trải nghiệm phù hợp nhất.
• Theo dõi xu hướng thị trường trong lĩnh vực quản trị du lịch và công tác, đảm bảo duy trì sự cạnh tranh với công ty đối thủ.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên tư vấn bán hàng đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh.
• Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.

• 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán hàng và dịch vụ du lịch là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và và khả năng giải quyết vấn đề.
• Tinh thần sáng tạo trong việc tạo ra các giải pháp tùy chỉnh.
• Có khả năng làm việc độc lập và tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và sẵn sàng làm việc trong môi trường đa dạng và nhiều thay đổi.

1. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực
• Lương cứng 20 – 25 triệu/tháng + thưởng kinh doanh
• Thu nhập 30- 40 triệu/tháng
• Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
• Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc

2. Sức khỏe, tinh thần:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…) và được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Ưu đãi du lịch độc quyền dành cho nhân sự nội bộ
• Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
• Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party…
• Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.

3. Văn hóa công ty:

• Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.