-
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (08:29 - 17:44) -
Loại việc làm:
-
Số lượng:
01
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1️⃣ Quản lý giá và số lượng phòng
- Theo dõi và tối ưu nội dung, giá phòng và tình trạng phòng trống của khách sạn.
- Đảm bảo giá và số lượng phòng cạnh tranh so với thị trường để tăng tỷ lệ khách đặt phòng.
2️⃣ Thực hiện chương trình khuyến mãi
- Làm việc với khách sạn để xây dựng các chương trình ưu đãi, giảm giá.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để tăng số lượng booking.
3️⃣ Hướng dẫn đối tác
- Hướng dẫn khách sạn sử dụng hệ thống quản lý (extranet).
- Giúp đối tác hiểu và tận dụng các tính năng tự quản lý trên hệ thống.
4️⃣ Tìm kiếm và phát triển đối tác mới
- Tìm kiếm, liên hệ và ký kết với các khách sạn/ cơ sở lưu trú mới trong khu vực phụ trách.
- Đảm bảo giá và tình trạng phòng của các đối tác mới đủ cạnh tranh.
5️⃣ Báo cáo và phân tích
- Làm việc theo kế hoạch của quản lý.
- Theo dõi và hoàn thành các chỉ tiêu (KPIs) đã đề ra.
- Phân tích kết quả kinh doanh, nhận diện xu hướng, vấn đề và cơ hội để trao đổi với quản lý và đội nhóm.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có 1–2 năm kinh nghiệm liên quan (ưu tiên kinh nghiệm phát triển đối tác/kinh doanh trong lĩnh vực du lịch, OTA, khách sạn)
- Giao tiếp tốt, có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm và đáp ứng được deadline công việc đề ra
- Sẵn sàng đi gặp đối tác và làm việc bên ngoài khi cần.
- Nhiệt huyết, có kết quả tốt trong bán hàng/marketing là một lợi thế.
- Chủ động và phối hơp tốt với các phòng ban khác trong công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập & Chế độ đãi ngộ
- Lương cơ bản: 8 – 10 triệu VNĐ (bao gồm phụ cấp).
- Đánh giá hiệu suất định kỳ và xét tăng lương hàng năm.
- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
- Sức khỏe & Phúc lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp với VNI.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Du lịch nội bộ dành riêng cho nhân viên.
- Team building và du lịch công ty hàng năm.
- Văn hóa công ty
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở theo phong cách startup, khuyến khích phát triển các ý tưởng sáng tạo.
- Nhân viên có cơ hội đóng góp và xây dựng môi trường làm việc tích cực, hòa đồng và phát triển cùng nhau.
Ứng tuyển
Chia sẻ
[Sassy_Social_Share]