Nhân viên Kinh doanh Du lịch

– Chủ động tìm kiếm khách hàng có nhu cầu đặt phòng khách sạn

– Giới thiệu, tư vấn đặt phòng cho khách hàng qua social platform (FB, zalo…), email, điện thoại…

– Phối hợp với các phòng ban hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh có liên quan đến khách hàng, sản phẩm, giao dịch (nếu có).

• Có kinh nghiệm tại các vị trí phát triển kinh doanh du lịch là một lợi thế

• Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

• 1. Chính sách đãi ngộ:
  • Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
  • Lương cứng + thưởng thành tích công việc: 6 – 7 triệu/tháng + Thưởng Kinh doanh
  • Thu nhập 10 – 20 triệu/tháng
  • Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
  • Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc

  2. Sức khỏe, tinh thần:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…)
  • Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
  • Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party…
  • Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.

  3. Văn hóa công ty:

  • Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.