Sales & Tour Operator

• Thiết kế và điều hành các tour du lịch phục vụ khách nội địa và outbound
• Triển khai phát triển thị trường khách hàng dựa trên nguồn khách hàng công ty có sẵn và nguồn khách hàng mới tự phát triển
• Thực hiện đào tạo bán tour du lịch cho Cộng tác viên, đại lý, đội ngũ phát triển kinh doanh
• Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp, sắp xếp dịch vụ và làm thanh toán quyết toán đoàn khi có yêu cầu
• Các yêu cầu công việc khác từ quản lý

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành du lịch, quản trị lữ hành….
• 3+ năm kinh nghiệm kinh doanh và điều hành tour outbound
• Thành thạo kỹ năng văn phòng
• Có sẵn cơ sở dữ liệu cơ bản nhà cung cấp các dịch vụ du lịch
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề
• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Sức khỏe tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm, thích ứng và linh hoạt

Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập 10-30M
• Định kỳ review thăng tiến, thu nhập hàng năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
• Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc.

Sức khỏe, tinh thần:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…) và được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Ghế massage chăm sóc sức khỏe
• Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
• Tham gia các chương trình nội bộ, hoạt động đội nhóm teambuilding, hoạt động ngoại khóa ý nghĩa và thú vị.
• Buffet tiệc ngọt/mặn hàng tháng.

Văn hóa công ty:

Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.